Séminaires de trois jours,soit 7 heures par jour (Horaires : 9h – 17h, le Vendredi, Samedi et Dimanche).
Objectifs :
Maîtriser les outils et techniques nécessaires pour accompagner le changement aux responsables, aux équipes et aux organisations, afin de franchir les étapes nécessaires à leurs mutations.
Aider à surmonter des difficultés professionnelles, prendre des décisions ou mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre un objectif professionnel.
Savoir intervenir en cas de difficultés de cohésion entre les membres d’une équipe ou d’éventuels conflits.
Pouvoir aider à trouver les capacités pour atteindre les objectifs fixés ensemble au début du processus.
Développer les connaissances techniques, le savoir-faire et le savoir être des personnes.
Etre capable d’intervenir en cas d’accès à une nouvelle fonction ou l’adaptation au changement, gestion de la pression, burn out, conflit de pouvoir, mauvaise ambiance de travail, faible productivité, gestion de risques…